Interne Kommunikation //

Gesagt ist nicht gehört. Gehört ist nicht verstanden. Verstanden ist nicht einverstanden. Einverstanden ist nicht angewendet. Angewendet ist nicht beibehalten.
Es gibt viele Gründe, warum Mitarbeiter nicht am selben Strang ziehen. Wir wissen, wie und mit welchen PR-Instrumenten der internen Kommunikation Angestellte und Führungskräfte zu Mitarbeitern werden.